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今年4月,斗米完成了品牌升级,定位为高效的一站式聘用服务平台,强调入职的速度与效率,并打出了 “斗米一下,行将入职” 的全新广告语。而“斗米一下,行将入职”不仅是一句口号,更是斗米产品所秉承的服务愿景。通过一直完善和优化产品和服务,斗米以大数据、人工智能等技巧作为翻新驱动,一直晋升用户体验,并且实现本身的进展强盛。面向宽阔基层岗位求职者,斗米提供保险、丰硕的全职与兼职工作岗位信息,并通过产品翻新与服务保证,为用户打造了更加良好的求职体验,关怀求职者神速找到适合岗位。

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多个维度表现亮眼,成为聘用行业“黑马”

据体会,榜单是通过考量18大细分市场的237家人力资源治理类APP近半年的表现,以来自各利用商店的上半年净增下载量与累计总下载量数据为样本,依照不同权重举行样本加权,并依据建模推总得出半年度下载量指数,并根据该指数评选出2019上半年人力资源治理类APP TOP50,在行业中有侧重要的参考,显示出了榜单的威望性和价值力。斗米凭仗在聘用范围的深耕和强劲的增长势头脱颖而出,获得产品和用户口碑的双丰收,充分体现了斗米坚持“以用户为核心”的理念和打造“高效的一站式聘用服务平台”的中心定位。

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斗米专注于基层岗位的聘用与用工服务,在成立的短短三年多的时光里,在细分范围保持了率先的行业位置,在用户规模、用户活泼度以及用户粘性等维度,均在行业前列。截止2018年年末,斗米平台用户量已超7600万,成为用户找工作的首选平台之一。

近年来,跟着国内人口红利的消退以及经济增长办法的改变,企业关于降落用人成本,先进运营效率的需求一直高涨。为此,针对企业,斗米提供的在线聘用服务,覆盖多品种型基层岗位,关怀客户倏地便当的高效聘用。同时,针对大中型企业,斗米还提供一站式灵便用工服务,包括RPO聘用服务、岗位外包服务等,通过全网海量的基层岗位人才库与灵便用工治理SaaS系统建设,可提供更有保证的聘用成效与更加透明、高效的治理服务,关怀企业从基本上解决招人难、用工隐性成本高等问题。

 


 

以“快”为本,技巧驱动晋升用户体验

 

近日,中国率先的人力资源媒体HRoot公布了《HRoot2019上半年人力资源治理类APP榜单TOP50》,一站式聘用服务平台斗米,在综合榜单中稳居第一梯队,位列第七;而在细分市场累计总下载量榜单中,斗米与老牌互联网聘用网站前程无忧、智联聘用同属第一阵营,排名行业第四位。

榜单显示,2019年上半年人力资源治理类APP TOP50在“累计总下载量”和“净增下载量”两个维度均显现出较为清楚的“层级化”现象。其中,在累计总下载量超过1亿的7家APP中的5家属于聘用类APP,其中便包括斗米,显示了在猛烈的竞争环境下,用户向头部平台集中的趋向也越来越清楚,而斗米作为近年来在用户增长和进展速度上都表现得无比亮眼的平台,成为聘用行业的“黑马”。

 

 

当下,聘用市场“马太效应”越来越清楚,深化开掘用户需求、精耕细作是头部APP运营的首要法令,也是聘用行业未来进展的一大趋向。以用户需求为中心的斗米,以“快”为本,一直为用户和企业制造价值,成为了行业进展的重要推动者。截止目前,斗米业务已覆盖餐喝酒店、零售快消、互联网、物流快递、教导培训、展览展会等诸多服务行业,并在27个重点城市设立分公司,服务范畴超过300个城市。

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